职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职位描述:
职责描述:
1、负责区域招聘计划目标达成;
2、负责招聘渠道开发、维护与管理;
3、负责建立健全公司编制管理体系,保证区域公司人工成本控制;
4、负责选优用优组织管理,并根据区域公司业务发展需要对内外人才定期进行盘点,并合理配置。
任职要求:
1、 性格开朗,沟通协调能力强,有较强的成就动机;
2、3-5年以上大型企业招聘管理工作经验,有带团队、劳动密集行业、物业行业经验优先 ;
3、掌握人力资源专业知识、国家劳动法律法规。
职责描述:
1、负责区域招聘计划目标达成;
2、负责招聘渠道开发、维护与管理;
3、负责建立健全公司编制管理体系,保证区域公司人工成本控制;
4、负责选优用优组织管理,并根据区域公司业务发展需要对内外人才定期进行盘点,并合理配置。
任职要求:
1、 性格开朗,沟通协调能力强,有较强的成就动机;
2、3-5年以上大型企业招聘管理工作经验,有带团队、劳动密集行业、物业行业经验优先 ;
3、掌握人力资源专业知识、国家劳动法律法规。
工作地点
地址:成都郫县成都-成华区


职位发布者
HR
四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司

-
房地产服务
-
1000人以上
-
公司性质未知
-
高新西区西芯大道9号