更多岗位详情： 关注微信公众号，招聘信息资源网。 安排程序：资料审核---面试---体检---上岗。 招聘要求：男女不限，“户籍”不限，中专及以上学历，身高170cm以上，女身高160cm以上，年龄18-28岁，形象较好，身体健康，普通话标准，形象气质佳，无残疾，无平底足，无重听，无口吃，无色盲、色弱，校正视力1.0以上；遵纪守法，作风正派，品质良好；未受过少年管教、劳动教养或刑事处分。 工作职责：主要负责成都双流国际机场旅客的人身安全检查、随身行李安全检查、交运行李的安全检查以及航站楼内出入隔离区、控制区的人员的安全检查任务。。 薪酬福利: 1、薪资标准：试用期工资是转正工资的80%，试用期2个月，转正后基本工资3250元/月+餐补340元/月+高低温补贴500元/月（限时发放、每年发3-4个月）+年底双薪+年终奖5000-6000元+春寒暑运等高峰期额外奖金+节日礼金，综合年薪5-6万及以上。 ※说明：“基本工资”，每年年末考评达标者还将对基本工资进行10%左右的上调。 2、福利标准：试用期开始购买五险一金；提供免费住宿（带空调洗衣机等）；其它福利（如春节慰问金、结婚礼金、中秋礼品、三八妇女节礼品、每年带薪年假、不定期组织文化活动等）。 合同形式：派遣合同，与成都市人力资源管理有限公司签，首签2年。 工作时间：上一休二，具体作息时间以单位为准。 工作地点：成都双流国际机场 【更多岗位详情，关注微信公众号##招聘信息资源网##】